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四大以前是有固定的path。大概从新手到经理,五年时间。但现在是什么情况都有。一般越苦的team越容易升,因为turn over高。今年就有个别组的经理都跑光这样的情况…但是也有些组请了大量经理,结果senior升不上去。很难说,要看组
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回复 9楼Ttkxtj的帖子
experienced hire跟新的associate分别不是很大。如果真的想进,你没有相关经验还是申请entry level比较容易进。薪水方面准备充分,谈判有技巧的话,associate也能有相对比较高的收入。接了industry也是可以继续找的。这个也挺常见,就是如果短时间内跳槽,那可能你就上了这个公司的黑名单,以后申请不了这样。
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