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公用马甲40
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发表于:2022-01-23 05:26|只看楼主
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大公司项目做砸了,人员重组正常不?

拼命进了一个大公司,进来没多久得知项目做得太烂,要整个项目全部砍掉。

倒是没裁员,只是所有人员重新分配,有的调到其他组,有的做砍掉项目的代替项目

安置我们这些人,似乎就是比较随意的在公司内部找地方,让后把我们安插过去

第一次进入大公司

以前在小公司时候,遇到类似情况,都是把整个组人员全部裁掉

不知道重组以后,会不会被pip或者逼着走人。

我可能要被换到其他不擅长或者不适合的组继续干,让我感到很不安全。毕竟不是招我进来的领导,不一定认可我的能力

这个公司我前前后后投了大量简历,就现在manager接受我了。我重新看过招聘流程,他似乎招我很坚决,一眼就看上我了,从头到尾很快就招我进来。其他组manager如果能看上我,当初我也不用投那么多职位才中了这一个。

我私下问了一个相对熟悉的人,他私底下联系了其他组的熟悉manager,自己找好接受的下家了。

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jarvi
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发表于:2022-01-23 05:29|只看TA
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正常


底部小罗罗,因为不是失败的负责人,就重新安置了。这个很常见。具体安排到哪里只能看运气。

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豆沙蛋黄酥
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发表于:2022-01-23 05:31|只看TA
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太正常了,不喜欢新组可以看看内部转个组。不过好组很难进,不比在外面面试容易。

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公用马甲40
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发表于:2022-01-23 07:13|只看楼主
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正常


底部小罗罗,因为不是失败的负责人,就重新安置了。这个很常见。具体安排到哪里只能看运气。


jarvi 发表于 2022-01-23 05:29

大公司各个组领导都是如何看待和对待这种安置户的?

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sunny988
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发表于:2022-01-23 07:17|只看TA
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大公司各个组领导都是如何看待和对待这种安置户的?


公用马甲40 发表于 2022-01-23 07:13

人家不会在意这种安置户的,关键是你自己要积极找到下家才重要。赶快联系其他组的manager,争取挤进好组

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Salad777
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发表于:2022-01-23 07:26|只看TA
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太正常了,大公司没什么事每过两年都有可能来个重组。大公司至少有承担课题失败的底气,不会立刻遣散组员,这是好事啊。如果去的组不喜欢,也给了你缓冲时间可以自己在内部找。还没到新的组都不知道情况,为什么要担心pip。

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豆沙蛋黄酥
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发表于:2022-01-23 08:44|只看TA
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大公司各个组领导都是如何看待和对待这种安置户的?


公用马甲40 发表于 2022-01-23 07:13

They spend 0 second thinking about you.

自己的命运自己把握。

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bangobunny
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发表于:2022-01-23 08:46|只看TA
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我觉得不用太担心 这个世道on board人太贵了

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awesomeiris
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发表于:2022-01-23 09:25|只看TA
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大公司各个组领导都是如何看待和对待这种安置户的?


公用马甲40 发表于 2022-01-23 07:13

跟新招来的employee一样。除非有些history

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withbighope
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发表于:2022-01-23 09:31|只看TA
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今年这世道招人比做项目都难,现成的人大家都开心的要。昨天开会说我们又多了一个项目俩headcount.所有人第一反应,是有人还是单纯能再招俩。听说要再招,所有人都摇头。
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