拼命进了一个大公司，进来没多久得知项目做得太烂，要整个项目全部砍掉。

倒是没裁员，只是所有人员重新分配，有的调到其他组，有的做砍掉项目的代替项目

安置我们这些人，似乎就是比较随意的在公司内部找地方，让后把我们安插过去

第一次进入大公司

以前在小公司时候，遇到类似情况，都是把整个组人员全部裁掉

不知道重组以后，会不会被pip或者逼着走人。

我可能要被换到其他不擅长或者不适合的组继续干，让我感到很不安全。毕竟不是招我进来的领导，不一定认可我的能力

这个公司我前前后后投了大量简历，就现在manager接受我了。我重新看过招聘流程，他似乎招我很坚决，一眼就看上我了，从头到尾很快就招我进来。其他组manager如果能看上我，当初我也不用投那么多职位才中了这一个。

我私下问了一个相对熟悉的人，他私底下联系了其他组的熟悉manager，自己找好接受的下家了。

正常

底部小罗罗，因为不是失败的负责人，就重新安置了。这个很常见。具体安排到哪里只能看运气。

jarvi 发表于 2022-01-23 05:29

大公司各个组领导都是如何看待和对待这种安置户的？