温室小玛茄
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发表于:2022-01-24 19:43|只看楼主
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回复 69楼ccchhh的帖子

不了解为啥有的公司非要天天刷脸才行z

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windysnow
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发表于:2022-01-24 19:54|只看TA
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有啥好说的?不如骑驴找马啊

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eefaye
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发表于:2022-01-24 19:56|只看TA
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有底气就直接辞呗 双向选择的社会

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cqcq
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  • @2015-06-26
发表于:2022-01-24 20:04|只看TA
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看你们组大家怎么想,我们组老板一直喊多点回去办公室工作,燃鹅。。没有一个人回应,我就不担心这问题了。。。私底下跟组员聊天,没人愿意回去,态度很明确。。

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hulahula2005
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发表于:2022-01-24 20:08|只看TA
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可以。给他算一笔账,告诉他路上时间浪费多少,汽油费多少,车子损耗费,换轮胎刹车费,托儿费,暑假孩子不得不送camp费多少,车祸概率多少,明细全都列出来。告知,要么大幅度加工资,要么保持原状继续在家上班,要么每次轮到上班的日子就请休假直到休假用完辞职走人。辞职走人的原因是无法负担onsite上班产生的连带各类花销和相应时间成本,车祸成本。

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Garfield_pipi
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发表于:2022-01-24 20:14|只看TA
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四十分钟单程真没啥大不了的啊,不堵车就行

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hulahula2005
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发表于:2022-01-24 20:14|只看TA
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现在remote的工作越来越多,并不难找。你应该现在就开始找起来,找到好的就辞职。 remote在家上班,做熟悉了就可以准备怀孕什么的,比你跟这个公司较近折腾来的好多了。怀孕到后期开车上班不要太难受,安全带勒着,而且特别困,孕妇出车祸怎么办,这么恐怖的事情谁来帮你,女人为什么要活的那么苦。怀孕本来是一个很享受的过程,为什么要把自己累到这个地步。每个公司文化差别很大。怀孕包括生完孩子母乳阶段在家上班的优越性是非常大的,我宁可降薪remote亲自喂奶,也不愿意加薪去现场。

最后编辑hulahula2005 最后编辑于 2022/01/24 20:16:41
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温室小玛茄
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发表于:2022-01-24 20:18|只看楼主
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回复 74楼cqcq的帖子

听老板的口风,感觉上面也不在乎 下面怎么想的。我怀疑是因为今年准备上市,上市了之后肯定是要裁员的。


我的很多同事还不知道不能hybrid的事情,估计管理层打算是想拖到这周尾巴/下周才宣布。他们很多人都以为一周只用去一两天。

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温室小玛茄
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发表于:2022-01-24 20:19|只看楼主
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回复 75楼hulahula2005的帖子

可我这娃都还没有

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joeblackgod
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发表于:2022-01-24 20:20|只看TA
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公司今天宣布新Office的地址,悲催我的commute从5分钟变成单程40分钟。 当初公司说了可以hybrid/remote,后来决定不在这个城市的employee可以继续remote,但是这个城市的employee全部要回总部。


老板本来是同意我hybrid的,但是现在他的意思说是由不得他作主,直接来自于CEO。。我和老板相处的不错,平时他也经常夸我超出期望,接下来还有几个项目放手让我去lead。他自己也最近高升了SVP,感觉跟着他还是有前途。但是这个情况我完全无法想象自己每天这么跑。。很郁闷,之前都Hybrid这么长一段时间,为什么要求100% onsite,给领导们一个刷存在感的舞台?而且年底打算要娃,长久感觉没法坚持,可能人年纪越大越吃不了苦。


温室小玛茄 发表于 2022-01-24 15:37

让他们给一笔special bonus然后搬家?

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