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ccchhh
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发表于:2022-01-28 16:58|只看楼主
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说说今天工作中的糗事吧恨不得钻地缝

新工作离家远。手下一个新兵要来报道我咨询老板她的工作时间。我自己是7:30-3点,建议新人9-5点,我知道新人家住的很近,这样我下班后两小时公司有人,对我们这种工作还是有好处的。我把自己的工作时间算错了,我以为自己7:30-3点干满了8小时,我还说我晚上还可以WFH。当时还觉得自己满打满算绝对工作超时。后来仔细想想,哎呀妈呀,7:30-3才7个半小时啊。难怪老板给我回复的时候说“我对新人的时间没问题”。他没提我的时间。我当时心里还有点奇怪。我现在才明白。我老板肯定心想:这人才来 是有多大的脸啊每天干7个半小时就行了?回家干活我又看不到。



哎我今儿都想辞职了丢人啊。咋办?我不好巴巴的在写个信说我算错了,我7点来办公室?那丢人丢两次啊。可是不说的话,我7点去不说老板不知道呀。


大家帮帮忙想个办法。

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温室小玛茄
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发表于:2022-01-28 17:04|只看TA
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老板有那么micromanage吗,能出活就行了。

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ondietmm
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发表于:2022-01-28 17:04|只看TA
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想多了,没什么大不了的事。以后7点半之前,或者4点以后发些邮件干点活就好了。除非老板是 micromanagement很注重上班时间,否则都是只要你能保证准时deliver就行了

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cqcq
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发表于:2022-01-28 17:06|只看TA
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回复 1楼ccchhh的帖子

老板有那么micromanage吗,能出活就行了。


温室小玛茄 发表于 2022-01-28 17:04

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我们没人管几点到几点 白天不干活晚上补都可以

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Peter_ML
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  • @2021-06-15
发表于:2022-01-28 17:06|只看TA
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老板应该不会在意的,只要平时工作质量还可以。


话说,请教楼主,每天真有那么多事情做么?感觉大部分工作的工作量也不太够8小时

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风继续吹_
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  • @2020-09-02
发表于:2022-01-28 17:07|只看TA
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回复 1楼ccchhh的帖子

为这点事辞职。。。感觉楼主也是个新兵

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Jicama
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发表于:2022-01-28 17:10|只看TA
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你老板可能都没有去计算你的时间,没事啦。你有空就3点到5点间发发email刷个存在感就行了。

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sherryjtx
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发表于:2022-01-28 17:10|只看TA
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新人时间得楼主定啊,不能自己选吗

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claireliu
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发表于:2022-01-28 17:11|只看TA
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7:30到3也太爽了。

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ccchhh
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发表于:2022-01-28 17:14|只看楼主
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亲们,我手下是hourly employee, 我不是。但是我们传统行业还是需要一点office 时间的。我们这行老板都比较micromanaging.

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