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silent_singer
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三等兵
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  • @2020-02-23
发表于:2022-05-22 01:47|只看楼主
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无意中发现上司打两份工,要举报吗

今天出现一件特别神奇的事,到现在都觉得世界真是太小了。室友下下周入职一个新公司,他公司给同批new hire建了一个群互相介绍,他在里面看到一个来自我公司的人,问我认不认识他。我一看,太认识了,这不就是前几天说因为家庭原因要回印度休假几个月的我司某director吗。

他不是我的直接上司,管不着我,但手下也有30几号人。我们是小公司,他算比较元老人物了。因为合作原因我在他手下做过几个月,对他感觉很不好。不干实事,吹牛,护短,活扔给别人做,自己抢credit,他的组是全公司最不做事的组,手下的员工尤其是印度员工却升职特别快。此人最喜欢表面文章,把jira point数据弄的特别好看,每天夸夸其谈,实际上没有什么实质内容。

但我跟他没什么私人恩怨,单纯只是因为比较喜欢现在的公司,所以不喜欢公司的蛀虫。这种情况要不要像公司hr举报呢。室友帮我截图了他在新公司群里的自我介绍,截图里有入职时间。

我的选择有三种

1.什么也不做。

2, 实名举报

3, 用一个新邮箱匿名举报。

选哪一个好呢。要不要等他入职后再举报呢。要不要邮件同时抄送hr和他的上司呢。

最后编辑silent_singer 最后编辑于 2022/05/22 01:49:14
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茴香饺子吃不吃
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发表于:2022-05-22 01:53|只看TA
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怎么核实lz公司是不是已经知道这个事儿了呢

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五色祥云
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发表于:2022-05-22 01:55|只看TA
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我会举报,但会等他回来上班几个星期以后。那样如果他确实打两份工,两个公司同时有工资记录,一查就查出来了。

最后编辑五色祥云 最后编辑于 2022/05/22 01:58:38
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五色祥云
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  • @2021-06-02
发表于:2022-05-22 01:56|只看TA
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怎么核实lz公司是不是已经知道这个事儿了呢


茴香饺子吃不吃 发表于 2022-05-22 01:53

只说事实,举报错了没关系的。

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pops
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  • @2010-04-12
发表于:2022-05-22 01:58|只看TA
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意思是说此人在你的公司 take FMLA leave, 然后入职了别的公司?


还是说人家用着 “因为家庭原因要回印度休假几个月” 这个借口其实已经离职了?

最后编辑pops 最后编辑于 2022/05/22 02:03:45
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jakon
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发表于:2022-05-22 01:59|只看TA
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回复 1楼silent_singer的帖子


人真的可以这么坏啊

最后编辑jakon 最后编辑于 2022/05/22 02:04:56
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littlebabyfat
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  • @2007-04-28
发表于:2022-05-22 01:59|只看TA
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我会举报,让HR自己去核实

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公用马甲21
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发表于:2022-05-22 01:59|只看TA
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我觉得就匿名举报吧,不能惯着老印。结果怎么样就听天由命了。

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Cumberbitch
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发表于:2022-05-22 02:00|只看TA
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我会举报 假装休假实际是去新公司报道对吧
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donotknowhow
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发表于:2022-05-22 02:01|只看TA
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