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yueliangjie
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列兵
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  • @2011-10-09
发表于:2022-05-22 17:28|只看楼主
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最后编辑yueliangjie 最后编辑于 2022/06/03 17:55:55
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PositivelyNaked
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发表于:2022-05-22 17:33|只看TA
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bottom line还是看他挑你的那些毛病站不站得住脚

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gokgs
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发表于:2022-05-22 17:35|只看TA
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有身份就直接辞职走人吧。不必为几个钱呕气。


要不就平下心来,一边磨洋工一边找新工作,也行。

最后编辑gokgs 最后编辑于 2022/05/22 17:37:28
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幸运之神
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发表于:2022-05-22 17:36|只看TA
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不填。拖着。边告状边找新工作。
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wish2live
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  • @2022-04-21
发表于:2022-05-22 17:36|只看TA
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hugs

有道理吗?没有道理就hr

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幸运之神
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  • @2021-08-14
发表于:2022-05-22 17:37|只看TA
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在美国要闹的。不吃哑巴亏。不要怕。最好能联合谁一起闹。
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provencebebe
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  • @2012-09-03
发表于:2022-05-22 17:40|只看TA
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看公司的条条框框。一般it’s the manager’s job to set clear expectations and give TIMELY feedback to employees. 你如果没有得到任何timely feedback很久了,就忽然来一个PIP,可以抓住这点。但既然你不喜欢老板,还是骑驴找马吧。

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jennyqq
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  • @2004-03-19
发表于:2022-05-22 18:08|只看TA
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做minimum, 找工作 同时记录1-1,meeting看能不能抓到一些证据
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ReesWitherspoon
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  • @2020-09-03
发表于:2022-05-22 18:10|只看TA
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大公司吗?大的公司组里的人走得太多,那个manager会被HR关注的。

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ReesWitherspoon
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  • @2020-09-03
发表于:2022-05-22 18:11|只看TA
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看看你们公司其他人做过同样的事没有。直接越级告他。大不了就是走人。

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