一个印度人年初刚跳进我们公司，我和我领导还和他合作过项目，当时他刚进来没两个星期，表现的很积极主动，会上经常说这个他知道那个他有经验，在之前公司做了什么巴拉巴拉，但实际做的过程中我领导安排他做的事情，要么不明白我领导要什么（我听一遍就明白要什么，我也就比他早来一个多月也是第一次和我领导合作项目），要么就是做出来的东西不是领导想要的，不过态度还是不错的，中间也和他聊过，我说我要考个什么证，他说他有个网站题库的账号买了会员，可以把账号给我用（自然是没有下文）。今天上班忽然想起这个人，一搜发现账号deactivated 了，又立马林英搜了下，工作经历没有更新，还是我们公司。也不知道为啥走了，感觉像被走的。我也不好意思林英去问他为啥辞职了，虽然很想知道，如果被走的，我有点瑟瑟发抖，感觉我们公司好像不太会pip裁员

光看标题……我以为挂了呢……
Emily_Blue 发表于 2022-05-23 09:31

Lol

光看标题……我以为挂了呢……
Emily_Blue 发表于 2022-05-23 09:31

是有点怪怪的，那用辞职？问题是不确定是不是自己辞职的

我也以为是挂了，RIP都准备好了，进来就给我看这个……

我也以为是挂了

烙印会被公司请走的情况不多，我以前工作的公司，自从有一个烙印高层以后，就提拔了一波又一波的烙印中层，把公司文化搞得乌泱泱，工作环境变得非常toxic。。。结果就是非烙印族裔的员工一直在走。

人家是拿到大包裹跳了。

这种事比较常见，没必要大惊小怪。都有可能。

也遇到过这样的事情。一个新来的几个月的，态度比较傲慢，跟team不和。没几个月就走人了。不知道公司是怎么做到的。