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maoxiang
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发表于:2022-05-23 13:30|只看楼主
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被同事给了很差的perf feedback

是个老油条,国人,工作了好多年。平时关系也还OK,也有尽量帮忙。

我最近已经找了下家,也跟manager提前打了招呼。


最近是perf season,也就邀请了他写feedback,他说OK。

结果写了很多坏话,没有写什么好话。


诸如,她做了很多事情,但是结果不好,感觉思考的不够深入?

我:???


主要是如果说不出什么好话,可以不写,我找别人写,结果答应了写,又写得这么差是几个意思?

我给人写perf都是尽量往好里夸。他工作这么久,不至于不明白这个道理吧?


而且我在非perf的场景下虚心请教过feedback,那个时候他可不是这么说的呀。

有的feedback当面给别人会感激你,写到perf里又是另外一件事了。


PS. 组里项目失败了,经理似乎是打算把屎往我身上扣,组里其他人在看戏……

没什么好说的,还好找到了下家,准备跑路了。


每次想到都恶心的想吐……

这几天一直睡不好,干活也干不动……

也就是告诉自己快走了,快走了,熬完就走吧……


这次就这样了,多反省反省自己,

下份工作好好干吧……

真的心疼……

最后编辑maoxiang 最后编辑于 2022/05/23 13:52:20
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cottonfield
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发表于:2022-05-23 13:38|只看TA
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回复 1楼maoxiang的帖子

你为啥找个平时关系不好的人做review. 不用为此换工作吧。

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mallow111
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发表于:2022-05-23 13:41|只看TA
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白人还是烙印,希望不是老中

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ppwar
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发表于:2022-05-23 13:41|只看TA
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反正你要走了,失败原因都扣到你身上,大家就好交差?

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maroonfan
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发表于:2022-05-23 13:42|只看TA
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显然关系好楼主才邀请的呀?请问对方是不是白人?我感觉很像我以前一起工作的同事。加拿大人。

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gokgs
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发表于:2022-05-23 13:46|只看TA
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要走了,就不要太care 了,有人就喜欢给人写negative feedback, managers 应该比较喜欢这种人。哈哈。

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maoxiang
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发表于:2022-05-23 13:47|只看楼主
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回复 3楼mallow111的帖子

老中,我本来以为老中不至于如此……

而且项目是个坑……

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maoxiang
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发表于:2022-05-23 13:48|只看楼主
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回复 2楼cottonfield的帖子

项目是个坑,所以我不想做了,决定要走……

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Silverlining123
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发表于:2022-05-23 13:50|只看TA
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确实很膈应。不想写好话就推辞不写呗,更何况还平时都不说,正式review的时候才写下来。反正你要走了,就别想了。就当这次运气不好,过了就转运了。

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pj
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发表于:2022-05-23 14:00|只看TA
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这人人品不行,当远离
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