匿名用户-D0C 发表于 昨天 20:03 

本帖最后由 匿名 于 2022-6-21 17:40 编辑

在🍌厂，最近带new hire，一个中国姑娘，linkedin上看是来offer培训出来的，之前搞landscaping design的。

个人对转码没偏见，能帮就帮，可是这姑娘感觉真的很煎熬。team全是C++的code，涉及到GPU driver, graphic rendering和video codec, 她完全不上道。给了各种教程和书让她看，过了两个月好像对基础知识依然没有概念。发现是一些基础知识不了解，我推荐她几个大学基础课程，信号与系统，DSP之类的，好像依然没法入门。我也不知道该怎么办了。跟她同一天入职的另外一个小哥，都是L4，已经修了两个bug了，还开始准备搞arm64的rendering engine，显得她进展格外慢。

匿名用户-017 发表于 昨天 21:15

本帖最后由 匿名 于 2022-6-21 18:20 编辑

分享一下个人的经历，2年前我组里也曾经mentor过一个转码的国人妹子intern，她当时也是非常的struggle，我也曾经花了不少时间帮她catch up，无奈实在带不动，最后因为疫情的原因没HC（是个旅游公司），她没拿到return。

后来我才知道她离职后发朋友圈骂了公司和我，说公司歧视她学历，祝公司早日倒闭什么的，然后说最讨厌我这种看不起转码的做题家（感觉她是把所有CS本科的人都当做题家了），她把我屏蔽了，但是somehow有漏网之鱼还是看到她的pyq然后转发给我了。我本来想对质的，想了下还是算了

所以我的看法是，如果她工作态度还可以，只是业务太硬核难以上手，那么尽早劝她换组避免pip也是为她好，但如果她一副摆烂的态度，尤其是在小红书晒转码优越感的人（我那intern就是），那就让她自生自灭吧，你也不用pip她，她早晚会跑路的，不管是主动还是被动……

底层代码组谁把这女的招进来的？

额 就怕货比货 是不是被小哥比的 才两个月…

这几个大学课程，每个要学通都至少得一学期啊。有这种要求的就该走校招了，EE的比CS的还更合用；找个landscaping design转码的不是自讨苦吃么。那妹子应该去做UI的。

> team全是C++的code，涉及到GPU driver, graphic rendering和video codec

你就是招一个Google L6 backend engineer, 估计都搞不定。JD 需要懂kernel， image processing，computer graphics， 隔行如隔山。

需要CS 本课出来的，偏ECE的， bootcamp 出来的肯定搞不定。

没基础，两个月各种高大上方向全给基础教程看肯定不上道啊。带的人需要找一个小方向，只看那个方向的东西，上手了再慢慢扩展。主楼说一大堆名词，好像每个人各领域都很牛一样，其实工作中大部分人不都是在前人搭的架子上修修补补？

最烦的是，转码的妹子还特别喜欢开YouTube，做人生导师给人家建议怎么快速转码，顺利躺赢四十万大包。

回复 4楼coalpilerd的帖子

最烦的是，转码的妹子还特别喜欢开YouTube，做人生导师给人家建议怎么快速转码，顺利躺赢四十万大包。

千渔千寻 发表于 2022-06-22 11:21

香蕉厂L4能拿40万的包裹？

这么底层的组她一个landscaping design出身的也真敢来，自己没点数吗？。。。