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公用马甲9
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  • @2017-05-12
发表于:2022-08-08 12:36|只看楼主
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工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?

工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?


和同事没有私交,关系不好也不坏


但是工作交集比较多


谢谢大家

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a_dog
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中尉
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  • @2018-06-13
发表于:2022-08-08 12:39|只看TA
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回复 1楼公用马甲9的帖子

Email告诉他,别抄送给其他人

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五色祥云
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大校
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  • @2021-06-02
发表于:2022-08-08 12:40|只看TA
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直接跟同事message 或者email, 不要cc任何人。 就委婉地说不理解那些有问题的地方,让同事解释一下算法。

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bellamia
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  • @2015-01-20
发表于:2022-08-08 12:41|只看TA
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这种事情经常发生,一般如果在开会他说错了,我会立刻IM他提醒他再circle back,如果report还没有发出去,我会打电话或是email告知他一下

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titicaca
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  • @2008-05-04
发表于:2022-08-08 12:46|只看TA
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他的错误会影响到你吗?会的话email 告诉他,同时也给自己留个底。不要message,message 他不处理的话以后影响到你你也说不清。
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cottonfield
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  • @2008-06-03
发表于:2022-08-08 12:51|只看TA
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回复 1楼公用马甲9的帖子

看情况,通常小错误而且对我没影响,我不会主动告诉对方的。就让他自己发现。除非是好朋友。

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sugeeamimi15
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中尉
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  • @2015-05-15
发表于:2022-08-08 12:58|只看TA
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和我没直接关系的就不说,有影响到我工作的一定会私下先指出

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xiaofengxian
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  • @2014-11-01
发表于:2022-08-08 13:06|只看TA
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如果是自己可以改的 改完就是了 也不说了

如果是需要对方才能改的 问题也不大 我会反复确认 trace back 最好是narrow down到具体哪里有问题 让他改了就完了 也不和老板说了

如果是大问题 就要好好想想了 最好是装作不知道他有错 把东西踢回去 让他自己去发现问题

如果是大问题 又踢不回去 和同事讲 也和老板讲



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asvs
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  • @2009-01-28
发表于:2022-08-08 13:06|只看TA
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看情况,这个要特别慎重,弄不好对方以为你故意表现。


关系好的我会私下问一下;影响到我的工作的会客气的求证一下;别的就不管了

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Cumberbitch
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发表于:2022-08-08 13:07|只看TA
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工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?


和同事没有私交,关系不好也不坏


但是工作交集比较多


谢谢大家


公用马甲9 发表于 2022-08-08 12:36

直接告诉ta啊


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