完全不同的skillset，看你个人能力。

数学好逻辑思维清晰，有编程基础，喜欢对着电脑工作，学统计；体力好动手能力强，干活麻利，选护士

同时也是完全不同的工作方式，护士比较容易理解一直和病人打交道，提供医疗护理；统计一般是business analyst，data scientist工作，那就是除了开会，全天候对着电脑工作，现在remote，开会也是对着电脑。

guogai 发表于 2022-08-17 10:35

最最最大的能力区别：people skill

people skill好的话无脑nurse

护士比统计更难进吧。

贡献两个数据。一个charge nurse 可以over time的不加班年薪九万四。一个RN加班算义工的年薪十万。麻州波士顿的数据。秋季加薪会高一点。

如果你是那种脾气比较好，外向，愿意帮助人的，适合护士。

如果想坐cube，统计。

缺钱就去学护士，不缺钱去学统计

跟帖。

护士会不会经常被病人，家属或者医生责备？

BayBreeze 发表于 2022-08-17 11:10

会

看完你说的我更想做护士了，license renew就几十块钱，新做也就几百，比我的健身房费便宜多了，这点cost完全可以忽略不计

另外我就是想被迫多走点

我现在工作时间也不是那么flexible，说走就能走的，孩子发烧啥的也要叫sitter紧急帮忙

而且下班了经常还要on call或者有欧洲亚洲的客户会议。想regular锻炼都regular不起来。

护士下班了总不能还要工作了吧

balaja 发表于 2022-08-17 10:49

加州renew也是几百。每两年一次

贡献两个数据。一个charge nurse 可以over time的不加班年薪九万四。一个RN加班算义工的年薪十万。麻州波士顿的数据。秋季加薪会高一点。

bluebluerain 发表于 2022-08-17 16:28

这个在南加是入门价，不需要加班。加州护士工资和地理位置纬度成正比。SD最低

没有吧，我认识南加的护士才7、8万的样子

Zephyrca 发表于 2022-08-17 23:13

那是疫情前吧？

最最最大的能力区别：people skill

people skill好的话无脑nurse

Temporarilycalm 发表于 2022-08-17 16:14

统计phd可以稍微不那么靠people skill拿专业IC的工资。master想稍微多挣点还是得people skill.但是说真的最不讲理的同公司的人也没病患千奇百怪，需要稍微锻炼一下心理素质。

我本来想学个护士周末干干的，本职不停因为还挺喜欢深度逻辑思考的。结果前年试了一门online的解剖，记不住啊，还有那么多课天啊。

就是喜欢health,顺便多走走，多跟人接触，这和remote做presentation还是不一样的。不知道还又没有其它选择。RN我不脱产是念不下来了不考虑了