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xiaoshede
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  • @2021-05-12
发表于:2022-08-16 15:45|只看楼主
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有新offer,但不想去,能拿着和老板match吗?

我目前的工作环境一直都挺满意的,就是除了工资稍微比市场偏低一点。


所以我自己试了试,拿到了一个比目前工资高10%的一个offer,可是因为要in person上班,我不太想去,还想留在老单位,这样能接送娃。这种情况下,能拿着新offer和老板谈一谈吗? 会不会老板老一句 滚,哈哈。


我是想礼貌的问问看有没有match新offer的可能性或者怎么能委婉的表达自己的这种想法? 非常感谢!

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chentt1234
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  • @2012-11-29
发表于:2022-08-16 15:57|只看TA
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如果你觉得问了的最坏结果就是说不,也不会失去什么,那就问一下呗

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smile1027
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  • @2009-06-12
发表于:2022-08-16 16:08|只看TA
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你说了,老板就知道你已经在找工作了,需要承担老板知道这个的风险

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mimi422
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  • @2010-02-28
发表于:2022-08-16 16:32|只看TA
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直接以compensation低于市场为理由跟老板提涨薪?
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cong53
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  • @2011-07-03
发表于:2022-08-16 16:33|只看TA
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这要看公司 我知道有的单位就是一句滚哈哈

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Tigerdoc
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  • @2018-03-14
发表于:2022-08-16 17:07|只看TA
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这就需要楼主自己掂量自己在work place 的重要性 是不是easy to be replaced. 不是的话,就放心的提
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我有2件小棉袄
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  • @2018-01-09
发表于:2022-08-16 22:39|只看TA
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肯定不能直接说,说了如果老板不同意,就只能走去新公司了,不然老板知道你在找工作了,有好事儿也不会想你了。

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zywcc
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  • @2009-03-15
发表于:2022-08-16 23:55|只看TA
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10%真的不值得用新offer和老板谈。不如直接和老板说,自己希望在工作上有更大的进步,希望半年或一年之后升职,需要做哪些事情?争取尽快升职加薪。

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xiaoshede
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  • @2021-05-12
发表于:2022-08-17 13:11|只看楼主
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10%真的不值得用新offer和老板谈。不如直接和老板说,自己希望在工作上有更大的进步,希望半年或一年之后升职,需要做哪些事情?争取尽快升职加薪。


zywcc 发表于 2022-08-16 23:55

感谢! 我觉得很有用。

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startrack
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列兵
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  • @2022-08-18
发表于:2022-08-20 10:29|只看TA
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你这个offer基本是low ball,10%没诚意。通常来说,主动跳槽的,主要2个动机,1)升title;2)涨薪水。Title上去了,base salary自然也就上去。也不完全,看公司大小和行业。两个title之间的salary 均值,普遍是30% increase或者更多。新公司如果title不变,base salary很难有meaningful 提升,除非你有compete offer。你这个offer就没有必要给目前老板说了,否则自己搬石头砸自己。一旦说了,就要做好心理准备被雷。另外也要看你在career ladder的哪个阶段,工业界2-3年一跳很普遍。只是2022年景不好,lay-off满大街。没什么好说的,继续骑驴找马吧。

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