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girlinblack
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发表于:2022-09-24 16:24|只看楼主
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工作中的一件小事咨询一下

一件小事,带刚入职的analyst,我之前的vba project交给了他,他只需要改一下月份就能用,每个月发给team


然后他把code改了很多,说这里提高了效率那里提高了效率,但一测试把很多文件改错了。。。之前的project经过了好几个月几乎已经没有任何问题了,我觉得大幅度改code没必要,但他这么积极又不想打击他,怎么办?

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Cumberbitch
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发表于:2022-09-24 16:27|只看TA
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让他读 dont touch it if it aint broken
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carial
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发表于:2022-09-24 16:29|只看TA
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直接跟他说明
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发表于:2022-09-24 16:30|只看TA
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不过老实说 你这个报告确实不够优化 应该自动取当前日期然后自动跑自动generate report自动发email给team 然后设一个schedule每个月跑一次 你们啥也不用干了,只负责maintain
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girlinblack
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发表于:2022-09-24 16:31|只看楼主
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直接跟他说明
carial 发表于 2022-09-24 16:29

好主意。

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发表于:2022-09-24 17:02|只看TA
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不过老实说 你这个报告确实不够优化 应该自动取当前日期然后自动跑自动generate report自动发email给team 然后设一个schedule每个月跑一次 你们啥也不用干了,只负责maintain
Cumberbitch 发表于 2022-09-24 16:30

这不很快就可以裁人了?

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baoshu
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发表于:2022-09-24 17:12|只看TA
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看你愿意帮他,还是黑他。

如果帮,就直接show他测试错误,让他修改。

如果黑他,就找借口让别人打一份能出错的report。你恰好发现了其中的错误。然后让打report的人找为何错了。最后找到事故原因,问老大怎么处理

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girlinblack
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发表于:2022-09-24 17:29|只看楼主
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看你愿意帮他,还是黑他。

如果帮,就直接show他测试错误,让他修改。

如果黑他,就找借口让别人打一份能出错的report。你恰好发现了其中的错误。然后让打report的人找为何错了。最后找到事故原因,问老大怎么处理


baoshu 发表于 2022-09-24 17:12

哈哈,我估计就直接让他改code然后不停测试,如果team用了还出错就再改回来

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