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joanna63
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  • @2011-03-19
发表于:2022-12-09 14:18|只看楼主
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要和CFO有个meeting 应该说什么呢

事情是这样的。CFO手下有a,b,c三个部门。我在a部门。后来b部门出了一个manager的职位,我申请了,没上。后来从c部门提拔了一个人。这个人无论能力经验都在我之上,所以我对提那个人没有任何意见。结果不知道是不是因为我也算CFO手下部门的,她给我发email说感谢我申请,希望跟我谈谈我对职位的看法之类的。我到时候说啥呢?

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私用马假1999
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  • @2022-11-01
发表于:2022-12-09 14:23|只看TA
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感觉是要问你问题吧 这也要准备吗

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bye2020
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  • @2020-12-14
发表于:2022-12-09 14:25|只看TA
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应该是怕你走,我们出来一个manager位置好多人申请,给了一个其他人就会陆陆续续跑了。你不想走的话就表忠心,问问你有什么要提高的下次有机会争取他的支持。
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joanna63
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  • @2011-03-19
发表于:2022-12-09 14:28|只看楼主
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当时是CFO开会的时候鼓励大家内部申请的 所以我就申请试了一下 不行其实我也没觉得hurt 本来也打算继续干下去的 那就表忠心吧

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azurepiggy~2代
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  • @2010-06-12
发表于:2022-12-09 14:35|只看TA
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没啥特别要准备的吧,安抚一下你,挺好的啊,以后如果再有位置,你也算是在cfo那里有名字了。

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miracle99
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发表于:2022-12-09 14:58|只看TA
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就是安抚你一下。你因为1) 表述自己有多喜欢公司;2) 自己得能力有多强; 3) 虽然这次没有申请上,但是希望下次有同样得机会会第一个考虑你

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