背景：我support 同事的活，但是我不归她管。我是组里级别最低的.

我同事是个极度细节的人，比如邮件里插入的截图,她会给截图加上3D 的阴影，这样截图看上去美观。。她母语不是英语，有时候还会来修改我audit报告英文句子，要我重写。。。有时也改邮件里的。。。我自认为我英文挺好的，在这里念的本科，写作不比任何非英语为母语的人差。。我还特意找了母语英语的人来读我的版本和她修改的版本，看看哪个写得好，人家说我的版本比较好。。。我知道这样很浪费时间，但是我真的觉得很憋屈，而且也想改正错误如果自己写作能力着真的有问题。

有的时候一些很小的事情，没必要浪费时间在上面，她会要求我一定要写得特别详细，有时候我写完了，她还要我重新按照她的思路来写一遍。。。 有一次在一个project上我和她又有不同意见，按照她的意思我要多花1个月才能做完，我实在觉得无语，和我们的经理说了，幸好经理支持把复杂简单化的理念，减去了很多不必要的多余的活。

反正我和她产生不同意见，我永远要听她的，因为她资历比我更资深。。

不知道如何处理这种问题，开不了口，我要天天support她的，我们行业又圈子很小，以后走了我也要靠口碑吃饭，但是又觉得相处的很累。。哎

你不归她管 那就说时间有限 你有competing priority 先做成这样子看老板反馈 有需要再修改。

这种人说明没有big picture mindset，能力差，不用跟她混。有能力的人都知道好钢使在刀刃上。不过，你也可以问问她为什么觉得这些重要。看看有没有道理。

直接拉黑。

还是和三嫂共事爽。大局观杠杠的。细节从来不懂。

不用迁就她啊。如果你觉得自己做的更好，不用搭理她的意见。要改她自己改去。你要有自己的主见。楼上说的好，你跟着她很可能是混不出来的，不如自己混。

另外你不要总想着资历。资历是一方面，能力是另一方面。

哎，她什么事情都能说出个理来，因为她比我资深，我也不知道她说的是真的还是假的。。。

羡慕。。。

回复 2楼April4的帖子

哎，她什么事情都能说出个理来，因为她比我资深，我也不知道她说的是真的还是假的。。。

Ringneck123 发表于 2023-01-27 21:42

这就要慢慢判断了，如果你一点儿sense都没有，可能需要找愿意教你的多聊聊。

有些东西看着小，其实确实要做好。我发给内部合作伙伴的邮件标题都自己有要求，让别人好搜索，知道要action。我attach file一定改文件名，一看名字就知道是什么，不像很多人download以后一串字符就当文件名发了。另外邮件我都会反复改，特别是重要的。但是做东西我会先给draft 让大家反馈，特别是以前没做过，要Figure out的，花时间做漂亮然后方向不对岂不是白费功夫。

总之要慢慢培养sense，看老板怎么做喜欢什么，看风评好的同事怎么做。多学习，多请教，有时间的情况下，还是有人愿意教新人的

多跟别的同事求证，虽然你的资历浅，但也不能被她忽悠带跑偏