药厂工作，senior职位。

另一个senior比我早进，现在在lead一个project。由于我刚进，manager让我在他这个project里做一些工作熟悉流程，然后lead另一个project。

工作中需要一批sample。我问manager这些sample的信息，manager让我问这个senior。

我问这个senior要sample list和具体的信息，第一次没给我；

过了几天，我又要，给了sample list，但是没有浓度没法工作；

过了几天又催，给了浓度，但是没有稀释比例还是没法工作；

过了几天又催，最终才给了稀释比例。

整个过程我耐着性子，不想把关系搞砸了，这时候才终于可以开始工作了。

不知道这个senior是有意还是无意不给这些信息。。。

想问问大家这种情况怎么处理？

当然是刷码转行。

药厂工作，senior职位。

另一个senior比我早进，现在在lead一个project。由于我刚进，manager让我在他这个project里做一些工作熟悉流程，然后lead另一个project。

工作中需要一批sample。我问manager这些sample的信息，manager让我问这个senior。

我问这个senior要sample list和具体的信息，第一次没给我；

过了几天，我又要，给了sample list，但是没有浓度没法工作；

过了几天又催，给了浓度，但是没有稀释比例还是没法工作；

过了几天又催，最终才给了稀释比例。

整个过程我耐着性子，不想把关系搞砸了，这时候才终于可以开始工作了。

不知道这个senior是有意还是无意不给这些信息。。。

想问问大家这种情况怎么处理？

hulutang 发表于 2023-01-27 22:55

下次列出每条你需要的，加上日期，cc你老板

不转行的话，跟着这个senior好好学。你比她差了十万八千里，自己都不知道。

下次列出每条你需要的，加上日期，cc你老板

呵呵笑 发表于 2023-01-27 22:59

好傻。

第二次就该cc manager了

测浓度你们有机器的话可以自己测，先自己做点功课调查下大概工作浓度多少，工作slides，notebook很多信息可以自己查的。问的时候不要只是直接问，主动一点给点选择比如1:1000是吗？有些琐事可以去问lab里干活的人。

不cc manager 吗？

最有效的开个会，当面问。然后学个总结回他和老板

从一开始就加上你老板，这样你和老板抱怨的时候也有依据

大家都提到cc老板，会不会太多事情麻烦老板了不好呢？