我们公司的销售总监是个老油条，他跟我不是一个部门但是工作上有合作的地方，这个人平时工作日我找他他都各种理由推脱没时间，然后周末就开始发邮件还CC老板们，表现的特别辛苦和努力，但我周末不愿意去回复邮件，平时工作已经很忙碌了，周末就不喜欢再开电脑工作了，上周五我休假，他发邮件抄送老板们说这个事情很紧急，问我能不能周五晚上完成发给他？最迟周末，但绝对等不到周一了，其实不是什么很紧急的事情，而且我周五请假了，晚上也安排事情了，我就回复他很抱歉我周五晚上不在家 这个实在没办法，他就群回复邮件表示很焦虑很无奈啥啥的，我真无语，这个事情已经不是一次两次了，应该怎么处理呢？

BTW他不是国人也不是烙印，是白人，请教这种情况应该怎么办？

还有其他很多事情，比如这个人一对一跟我要求要一些文件，我发给他了，然后过几天又在大群里开始表现自己的成果，但如果我没有给他文件和信息的话他也做不了，唉反正是一言难尽，很讨厌这个事情

真心求高情商的建议，谢谢

你可以在休假前在工作邮箱设定自动回复，表明你这段时间在休假，没有时间查邮箱，你什么时间会回来。

如果有特别紧急情况，让发件人直接联系你的supervisor。

你可以在休假前在工作邮箱设定自动回复，表明你这段时间在休假，没有时间查邮箱，你什么时间会回来。

如果有特别紧急情况，让发件人直接联系你的supervisor。

Nogood 发表于 2023-03-20 03:14

是的，他那封邮件根本就不用回。上班了再说“sorry missed your email, I was on PTO last Friday…”

你可以在休假前在工作邮箱设定自动回复，表明你这段时间在休假，没有时间查邮箱，你什么时间会回来。

如果有特别紧急情况，让发件人直接联系你的supervisor。

Nogood 发表于 2023-03-20 03:14

这个主意不错

Don't say sorry even if it was your fault.

这种人只要不是你的上司的话就不用怕，他在大群那你当挡箭牌，你就直接把给他发文件的截屏发到大群呗，问他是指这些文件吗，他要是说还需要其他文件，就直接在大群问他需要什么文件，为什么不直接跟你要而是在这儿抱怨，一次他就不敢了。

这种人一般业务水平也有限，才喜欢处处耍小聪明，人都不是傻子，这种人老是这么玩的话，其他人应该也都能看得出来，你顶他不会有事。

要是你的顶头上司或者上司的上司，没事把你推出去顶锅，那就不好办了，跟他对着干对你自己更不利，要么忍到这人下台，要么换工作

这人的手腕也很低级，搞不好就是简历面试作假拿到的职位，坐上去心虚，生怕表现不好上面不满意，然后用尽心机表现自己，但是手段太拙劣，老这么玩会把他自己玩进去的

第一，马上和你的老板直接讲明你的情况和顾虑，你老板必须了解以便应付和给你指导。另，每周四发送邮件总结outstanding items和进度同时抄送给你老板；以后所有1:1和他的交流全部抄送老板，前提是和你老板已经交流过。

职场事情不要自己扛，麻溜地讲明情况

谢谢大家给的建议，我都仔细看了， 我今天找了我老板说这个情况及我的焦虑和情绪，

很欣慰的是我老板说非工作时间不回复他，不惯着他lol

另外我有设置PTO的回复，但就像楼上一个朋友说的，就不该回他， 我也真不应该回复他！

还有就是另外一个朋友说的真对，这个人真的没啥本事，全凭一张嘴，其他部门的lead跟我说过这个人的问题，也是和稀泥的事情，我以后就不回复他任何信息了，并且会经常汇报给我老板工作进度及遇到的问题！

感谢大家的聪明才智！谢谢🙏