也许是我看过最有用的TEd talk了。 里面这一句箴言华人真需要

If you have a seat on the table, don’t waste your power by worrying whether people think you might be supporting someone just because they look like you!

The best way to grow power is to give it away!

有power的华人如果能开始专注于帮助有能力的华人，那咱们的下一代才有出头之日。

同时也希望华人都支持自己的华人manager

团结必须是双向的

对，我现在的manager就是很好的华二代！给她全力支持

不光是华人，身在砖厂，学会积极支持对自己认可和支持自己的老板也和重要，人一辈子难得遇到几个对自己真心认可的人，如果遇到请珍惜，如果自己很牛多多培养自己人，不要怕任人唯亲，华人本身属于少数群体，多用几个自己人也不会咋样

performance currency

relation currency

前者可以和manager协调expectation放低从而放大这个，后者需要花很多时间和别人搞好关系

真是个人升职，和技术精准，问题解决都没什么关系，搞好人际关系最重要

谢谢分享

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我现在才明白 看来我曾经糊里糊涂遇到了一个认可我的performance 的sponsor为我争取 我到现在都很感激她

原来华尔街用语是 Round Table， 我们公司叫 Calibration。 都是年终评比程序之一。

所以跟自己老板有沟通跟认知很重要，搞好人际关系也很重要。 我以前做工程师时不明白这道理，以为就做好自己本份工作，别的都不用管。 做了小头头管了一小组才明白这职场道理。

各层楼主很赞的分享！

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