有必要升级同事矛盾吗？

组长让我做qaqc reviewer，同事做完的交给我检查一下。

有这么一个黑男同事，工作20来年了，应该很懂。

我一review给他发邮件过去我的comment，他就立刻炸毛那种，发生了四次了。

你既然告诉了组长，那组长为了保住自己的饭碗，就必须follow up，但很明显她也不敢随便得罪人，怕被黑人在hr那边倒打一耙，所以她要你写一个东西

你如果不想得罪人，那就不要跟组长提，或者你现在可以跟组长说一声你想给他一次机会，下次再说

但我觉着从你职业发展角度，你应该写下来发给组长，毕竟这个任务你做不好的话，受损失的是你自己的职业发展

你既然告诉了组长，那组长为了保住自己的饭碗，就必须follow up，但很明显她也不敢随便得罪人，怕被黑人在hr那边倒打一耙，所以她要你写一个东西

你如果不想得罪人，那就不要跟组长提，或者你现在可以跟组长说一声你想给他一次机会，下次再说

但我觉着从你职业发展角度，你应该写下来发给组长，毕竟这个任务你做不好的话，受损失的是你自己的职业发展

momo2 发表于 2023-09-25 19:06

我觉得做qaqc纯属帮人，我自己做的projects也都满足一年的要求，多干这个事情，也是为了above beyond。

其他人都无所谓，给了意见修改，只有这个黑男，事多。

我的意思是这个不是我职业发展必须的task。

谢谢你的建议

不要随便升级，保持冷静